Ik ben werkgever

Ik ben werkgever

Wij helpen je graag antwoord te vinden op jouw vragen over het vinden, behouden of opleiden van personeel. Ook met vragen over subsidie-mogelijkheden, wet- en regelgeving of sociaal ondernemen, kan je bij ons terecht.

Thema’s voor werkgevers

Sociaal en inclusief ondernemen

Vind jij dat ondernemen om meer draait dan alleen geld verdienen? Wil jij met jouw bedrijf bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke problemen? Ontdek hier hoe wij jou hierbij kunnen helpen.

Ondersteuning werknemers

Wil je iemand met een arbeidsbeperking in dienst nemen of ondersteunen? Sommige medewerkers of collega’s met een arbeidsbeperking hebben wat extra aandacht of hulp nodig op de werkvloer. Ontdek de verschillende mogelijkheden.

Advies en begeleiding aan werkgevers

Vragen over loonbetalingen of verzekeringen? We hebben hier een en ander voor jou op een rij gezet.

Regio in beeld

Hoe ziet onze arbeidsmarkt eruit? Wil je weten wat er op de arbeidsmarkt speelt in onze regio? Waar liggen kansen? Wat is het aantal vacatures? Onze netwerkpartner UWV brengt de arbeidsmarkt in beeld met verschillende interactieve dashboards.

Oudere werknemers

Voor 50+’ers is het soms moeilijk om (weer) aan het werk te komen. Afhankelijk van de situatie van de (potentiële) werknemer, kan je als werkgever aanspraak maken op een aantal financiële regelingen.

Banenafspraak

Vanuit de (Rijks)overheid zijn er verschillende verzekeringen en subsidiemogelijkheden om een werkgever te ondersteunen om (toch) een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen of houden.

Match Events

Op zoek naar een nieuwe baan, of nieuwe medewerkers? Wil je meer weten over opleidingsmogelijkheden? Ontmoet werkgevers en werkzoekenden tijdens Match Event.

Nieuwkomers en statushouders

Ben je nieuw in Nederland of statushouder en op zoek naar werk? Of wil je als werkgever statushouders een kans geven? Wij kunnen helpen.

Ondersteuning Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ)

Werk draagt in de meeste gevallen bij aan het herstel en is dus goed voor mensen met een psychische aandoening. Hier vind je meer informatie om deze mensen (verder) te helpen.

Kennis Events

Ben jij werkgever en wil jij je laten inspireren hoe jij anders kan kijken naar jouw werving? Kom dan naar een van onze ‘Kennis Events’.

Subsidies en financiële regelingen

Investeren in kennis voor je werknemers loont maar daar zijn uiteraard kosten aan verbonden. Om hierin tegemoet te komen, zijn er verschillende financiële regelingen voor zowel werkgevers, werknemers en werkzoekenden. Deze zijn landelijk, regionaal, per gemeente of per sector beschikbaar gesteld. Hier vind je de regelingen voor werkgevers.

Personeel bij- en omscholen

Investeren in kennis geeft je niet alleen recht op subsidies en fiscale voordelen, het levert je bedrijf ook andere voordelen op die kunnen bijdragen aan het succes van je onderneming.

Taal op de werkvloer

Meer dan 700.000 werkenden hebben moeite met lezen, schrijven en communiceren in het Nederlands. Het is voor medewerkers lastig om zich verder te ontwikkelen als zij de taal niet goed beheersen. Taalcoaches en taalaanbieders kunnen hierbij helpen.

Erkend leerbedrijf worden

Wil je een mbo leerbaan aanbieden dan moet je een erkend leerbedrijf zijn. Je vraagt de erkenning aan via Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven (SBB).
Ik ben werkgever

Jobcoachvouchers

Neem je iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst, dan kan het zijn dat die persoon (extra) begeleiding of coaching nodig heeft. Het betreft medewerkers met relatief korte afstand hebben tot de arbeidsmarkt en géén indicatie hebben voor het doelgroepregister.

Meer informatie over de jobcoachvouchers

Wat anderen ervaren hebben

Alle succesverhalen
Foto: Marleen Dalhuijsen

‘Kijken naar wat wel kan’

Berry Schouten is jobcoach bij Bouwmensen Apeldoorn. ‘Zelf ben ik ooit ook gestart in de bouw, maar twee kapotte schouders later was het ook voor mij tijd voor iets anders.’ Lees verder
De gemotiveerde Bilal uit Syrie groeit binnen Arriva door naar buschauffeur

De gemotiveerde Bilal uit Syrie groeit binnen Arriva door naar buschauffeur

Bilal komt uit Syrie. Bij Arriva start Bilal als chauffeur op een servicelijn in Lochem. Op een 8 persoonsbus kon hij… Lees verder
Van passie en talent naar passend werk voor ondernemer Mohammed

Van passie en talent naar passend werk voor ondernemer Mohammed

Mohammed kwam vier jaar geleden van Syrië naar Nederland. “Kleding maken dat is al 13 jaar mijn passie en talent,” vertelt hij. Lees verder

Toolbox voor werkgevers

Het laatste nieuws

Regionale campagne Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek van start 

Regionale campagne Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek van start 

In september start Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek met een regionale campagne. Via online advertenties, lokale media en zichtbaarheid in het straatbeeld…
Van aanbesteding naar maatschappelijke impact; hoe we samen Social Return in Zutphen zichtbaar maken

Van aanbesteding naar maatschappelijke impact; hoe we samen Social Return in Zutphen zichtbaar maken

De missie van Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek is om de meest sociaal ondernemende regio van Nederland te zijn. Samen met onze…
Krachtenbundeling arbeidsmarktregio Veluwe Stedendriehoek officieel ondertekend 

Krachtenbundeling arbeidsmarktregio Veluwe Stedendriehoek officieel ondertekend 

Tijdens een feestelijke bijeenkomst op woensdag 27 mei 2026 zetten alle bij het Werkcentrum betrokken partijen een handtekening onder het…

Binnenkort

1 okt

Harrie training deel 2

5 okt

Banenmarkt Zutphen

6 okt

Banenmarkt Apeldoorn

8 okt

Banenmarkt Ermelo

8 okt

Eat and Greet Deventer

Kom in contact

Voor alle vragen over werk en scholing

Je kunt bij ons aankloppen als je op zoek bent naar een (andere) baan. Of als je een tijdje niet meer gewerkt hebt en op weg geholpen wilt worden. Ook als je een opleiding wilt gaan doen maar niet weet wat bij je past: wij zijn er voor alle vragen over werk en scholing!