Themas

Ondersteuning Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ)

Werk draagt in de meeste gevallen bij aan het herstel en is dus goed voor mensen met een psychische aandoening. Hier vind je meer informatie om deze mensen (verder) te helpen. Lees verder
Nieuwkomers en statushouders

Nieuwkomers en statushouders

Ben je nieuw in Nederland of statushouder en op zoek naar werk? Of wil je als werkgever statushouders een kans geven? Wij kunnen helpen. Lees verder

Match Events

Op zoek naar een nieuwe baan, of nieuwe medewerkers? Wil je meer weten over opleidingsmogelijkheden? Ontmoet werkgevers en werkzoekenden tijdens Match Event. Lees verder

Leren in de praktijk

Op zoek naar om- of bijscholing? En wil je graag werk en leren combineren? Hier zijn verschillende mogelijkheden voor. Lees verder

Jeugdwerkloosheid

Ben je jonger dan 27 jaar en zit je thuis zonder werk of opleiding? Misschien heb je een verkeerde loopbaan- of studiekeuze gemaakt? Wij helpen je verder. Lees verder

Banenafspraak

Vanuit de (Rijks)overheid zijn er verschillende verzekeringen en subsidiemogelijkheden om een werkgever te ondersteunen om (toch) een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen of houden. Lees verder

Oudere werknemers

Voor 50+’ers is het soms moeilijk om (weer) aan het werk te komen. Afhankelijk van de situatie van de (potentiële) werknemer, kan je als werkgever aanspraak maken op een aantal financiële regelingen. Lees verder

Regio in beeld

Hoe ziet onze arbeidsmarkt eruit? Wil je weten wat er op de arbeidsmarkt speelt in onze regio? Waar liggen kansen? Wat is het aantal vacatures? Onze netwerkpartner UWV brengt de arbeidsmarkt in beeld met verschillende interactieve dashboards. Lees verder

Advies en begeleiding aan werkgevers

Vragen over loonbetalingen of verzekeringen? We hebben hier een en ander voor jou op een rij gezet. Lees verder

Loopbaanadvies en (om)scholing

Ben je op zoek naar loopbaanadvies, (om)scholing of een opleiding voor jezelf of voor jouw medewerkers? Hier zijn verschillende mogelijkheden voor. Lees verder