Waarom praktijkleren?

Geplaatst op 16 november 2023 door jessica

Om- en bijscholen via praktijkleren verbetert de directe duurzame inzetbaarheid van werkenden en werkzoekenden op de arbeidsmarkt. Voor werkgevers een mooie kans om nieuwe werknemers op te leiden of om eigen medewerkers bij te scholen. Op die manier kunnen werknemers zich een leven lang ontwikkelen.

Gerelateerd

Wat is het WerkgeversServicePunt?

Het WerkgeversServicepunt (WSP) VeluweStedendriehoek geeft werkgevers persoonlijk en kosteloos advies over inclusief ondernemen. Wij ondersteunen werkgevers bij de werving en... Lees verder

Voor wie zijn de Kennis Events bedoeld?

De Kennis Events worden georganiseerd voor de werkgevers uit onze regio die hulp kunnen gebruiken bij het krijgen van personeel.... Lees verder

Voor wie zijn de Match Events bedoeld?

De Match Event zijn bedoeld voor werkzoekenden, werkgevers en intermediairs. Als je meer wilt weten over opleidingsmogelijkheden of ben je... Lees verder

Hoe kom je in het doelgroepregister?

In het doelgroepregister staan mensen met een arbeidsbeperking. Zij kunnen een ‘Beoordeling werken met een voorziening’  aanvragen bij het UWV... Lees verder

Wat is het doelgroepregister?

In het doelgroepregister staan mensen met een arbeidsbeperking. Zij hebben vaak moeite een baan te vinden. Het gaat om mensen... Lees verder

Waarom een loopbaanadvies?

Als je wilt weten welk werk bij je past, als je overwerkt dreigt te raken (burn-out) of geen baan meer... Lees verder