Veelgestelde vragen

Of je nou op zoek bent naar een (andere) baan, op zoek bent naar een passende opleiding, vragen hebt over jouw personeel of dat je sociaal wilt gaan ondernemen. Wij zijn er voor jou met ondersteuning, advies en inspiratie.

De Match Event zijn bedoeld voor werkzoekenden, werkgevers en intermediairs.

Als je meer wilt weten over opleidingsmogelijkheden of ben je op zoek naar een nieuwe baan, doe dan mee aan een van de Match Events.

Ben je als werkgever of intermediair op zoek naar nieuw personeel, dan zijn de Match Events ook iets voor jou om aan deel te nemen.

Wij brengen medewerkers en werkgevers bij elkaar, vandaar: Match Events.

Als je wilt weten welk werk bij je past, als je overwerkt dreigt te raken (burn-out) of geen baan meer hebt, kan loopbaanadvies je helpen oplossingen te vinden. Loopbaanadvies krijg je van een ervaren en deskundige adviseur, die jou weer op weg helpt.

Om- en bijscholen via praktijkleren verbetert de directe duurzame inzetbaarheid van werkenden en werkzoekenden op de arbeidsmarkt. Voor werkgevers een mooie kans om nieuwe werknemers op te leiden of om eigen medewerkers bij te scholen. Op die manier kunnen werknemers zich een leven lang ontwikkelen.

Of je nou op zoek bent naar een (andere) baan, op zoek bent naar een passende opleiding, vragen hebt over jouw personeel of dat je sociaal wilt gaan ondernemen. Wij zijn er voor jou met ondersteuning, advies en inspiratie.

De Kennis Events worden georganiseerd voor de werkgevers uit onze regio die hulp kunnen gebruiken bij het krijgen van personeel. Tijdens de Kennis Events willen we de werkgevers inspireren en handvaten geven om anders te kijken naar onbenut arbeidspotentieel,

Wil je aan de slag met sociaal ondernemen of heb je hier vragen over? Wil je meer weten over social return on investment (SROI)? Of wil je gewoon eens sparren over wat sociaal ondernemerschap jou kan brengen? Voor deze vragen en meer over sociaal en inclusief ondernemen, kan je bij het Expertisecentrum Social Return terecht.

Statushouders hebben dezelfde rechten en plichten als Nederlanders en mogen volledig werken. Asielzoekers zonder verblijfsvergunning mogen 24 weken per jaar betaald werken. Werkgevers moeten een tewerkstellingsvergunning (TWV) hebben voor het in dienst nemen van asielzoekers.

Of je nou op zoek bent naar een (andere) baan, op zoek bent naar een passende opleiding, vragen hebt over jouw personeel of dat je sociaal wilt gaan ondernemen. Wij zijn er voor jou met ondersteuning, advies en inspiratie.

Om- en bijscholen via praktijkleren verbetert de directe duurzame inzetbaarheid van werkenden en werkzoekenden op de arbeidsmarkt. Voor werkgevers een mooie kans om nieuwe werknemers op te leiden of om eigen medewerkers bij te scholen. Op die manier kunnen werknemers zich een leven lang ontwikkelen.

Praktijkleren is een leerroute op maat. De student doorloopt een intensieve periode van werken en leren bij een erkend leerbedrijf. Omdat elke student andere voorkennis, ervaring en capaciteiten heeft, kent het opleidingstraject geen vaste duur.

De Match Event zijn bedoeld voor werkzoekenden, werkgevers en intermediairs.

Als je meer wilt weten over opleidingsmogelijkheden of ben je op zoek naar een nieuwe baan, doe dan mee aan een van de Match Events.

Ben je als werkgever of intermediair op zoek naar nieuw personeel, dan zijn de Match Events ook iets voor jou om aan deel te nemen.

Wij brengen medewerkers en werkgevers bij elkaar, vandaar: Match Events.