Ruim 200 deelnemers kwamen dinsdag 24 juni 2025 samen in theater en concertgebouw Orpheus in Apeldoorn voor het Werkfestival 2025, met het thema ‘Herken je talent’. Het festival bood inspiratie en praktische handvatten voor werkzoekenden en werkgevers. Zo werden werkzoekenden gestimuleerd om hun blik te richten op wat wél kan en zo hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Werkgevers kregen diverse tips om talenten op een andere manier te zien én te benutten!
Workshops en een Talentenplein
Diverse workshops en stands op het Talentenplein boden volop inspiratie. Zo konden bezoekers samen met workshopleider Wouter van Wijhe verkennen hoe AI banen verandert en welke nieuwe mogelijkheden hierbij ontstaan voor werkzoekenden. Voormalig fotomodel Annelies Hoek ging aan de slag met de bewustwording van je houding en beweging. En hoe je je voorkomen daarmee kunt verbeteren waar je bij elke ontmoeting gebruik van kunt maken.
Kevin Weijers leerde de bezoekers om anders te kijken naar hoe je vanuit nieuwsgierigheid en creativiteit nieuwe kansen kunt ontdekken. Hij spoorde de bezoekers aan om nieuwe perspectieven te ontdekken door kleine veranderingen toe te passen in je kijk op de wereld.
Laagdrempelige kennismaking arbeidsmarkt
Ruimte voor netwerken was er ook volop; er werden gegevens en natuurlijk CV’s uitgewisseld. Door de kapster uit Zutphen bijvoorbeeld: zij had het kappersvak vaarwel gezegd en oriënteerde zich op administratief werk. “De CV-dokter keek mijn CV na en gaf goede tips waarmee ik verder kan. Fijn dat iemand even kon meekijken. Ook wist ik niet dat er in Zutphen een locatie van het Werkcentrum zit, ik ga daar zeker binnenkort langs”!
Twee vriendinnen uit Harderwijk verkenden het festival als een laagdrempelige kennismaking met de arbeidsmarkt. “We hebben gegoogeld op ‘Banenmarkt Gelderland’, het Werkfestival kwam zodoende op ons pad. We zijn niet specifiek op zoek naar iets maar de mogelijkheden die hier geboden worden zijn een mooi manier voor een eerste, voorzichtige indruk van wat er allemaal is op de regionale arbeidsmarkt”.
Een werkgever uit Deventer wisselde contacten en cv’s uit met zorgkandidaten. “Ik weet zeker dat ik met een goed gevoel straks naar huis ga. Iedereen komt hier iets te brengen, iets te halen en alleen al dat gegeven zorgt voor verbinding en verrijking. Als ik nou straks ook nog een kandidaat gevonden heb, is het helemaal top! Een tip van mijn kant? Hoewel ieders verhaal interessant is, is het voor sommige werkgevers ook fijn om in een oogopslag te weten wat iemand kan en wil. Dus dat er een snellere manier is om te checken of er een match is”.
Bewondering en verwondering
Werkcentrum VeluweStedendriehoek, waarin partners uit de arbeidsmarktregio Veluwe Stedendriehoek vertegenwoordigd zijn, organiseerde dit Talentfestival. Samen kunnen we terugkijken op een heel geslaagde editie. De samenwerking in de arbeidsmarktregio Veluwe Stedendriehoek krijgt door dit Werkfestival een impuls en daar zijn we trots op.
Iedereen, werkzoekend of werkgever, kon ‘iets’ meenemen. Iets ter inspiratie, iets om een volgende stap mee te zetten. En dat kan zelfs een klein zetje zijn. Want dagvoorzitter Milo Berlijn, wiens talent Hospitality is, zag bezoekers soms wat ongemakkelijk binnenkomen. “Maar met ruimte en oprechte aandacht ontstaan trots, verbinding en kansen. Dus mijn tip aan alle werkgevers, jullie zijn aan zet; geef mensen de ruimte om te bloeien. Echte gastvrijheid begint namelijk wanneer je mensen niet alleen ontvangt, maar ook écht ziet. De kracht zit in het echt contact maken, met een open blik in bewondering en verwondering. Ik vond het een eer om er onderdeel van geweest te zijn vandaag.”
Dank aan alle aanwezigen en betrokkenen!
