Het is een warme zomerdag op het bosrijke terrein van ’s Heerenloo aan de Laan van Groot Schuylenburg in Apeldoorn. De zon staat hoog, in de schaduw van de bomen zit de negentienjarige Gijs Schaapherder die in de afrondende fase zit van zijn traject praktijkleren met praktijkverklaring. Onder begeleiding van Willem, zijn werkcoach, heeft Gijs de afgelopen periode gewerkt binnen Groenwerk, waar hij zich heeft kunnen ontwikkelen in een omgeving die hem zichtbaar goed doet. “Ik vind het heel fijn bij Groenwerk,” vertelt Gijs rustig, “de hulp en juiste individuele begeleiding is prettig en goed voor mij.” Hij straalt als hij vertelt over het buiten werken: het geeft hem plezier, structuur én gezondheid. Zijn interesse in het groen en in machines komt tijdens het werk tot leven. Elke werkdag begint met een kop koffie, gevolgd door een overlegmoment waarin taken verdeeld worden. Gijs werkt in een team van vijf collega’s en onder begeleiding van een werkcoach. De afwisseling, de openheid en vooral de vrijheid die het werken buiten met zich meebrengt, ervaart hij als een grote meerwaarde. Hij voelt ruimte om zichzelf te ontwikkelen, en dat is precies wat hij gedaan heeft. Met succes, want onlangs zijn alle opdrachten afgerond en op vrijdag 4 juli vond de officiële uitreiking van de certificaten plaats.
Waardevol
Voor Willem betekent dat ook het afronden van een bijzondere periode van persoonlijke begeleiding. “Dit soort trajecten zijn heel belangrijk,” vertelt hij. “Ik vind het bijzonder om met ‘parels’ zoals Gijs te mogen werken. Jongens die zich durven uitspreken en af en toe wat tegengas geven. Met buiten hokjes denken kom je zóveel verder.” Willem nam de begeleiding van Gijs enige tijd geleden over van een collega, omdat hij zag dat Gijs beter rendeert bij een maatgerichte aanpak. Dat heeft zijn vruchten afgeworpen: alles is met positief resultaat afgerond. Willem benadrukt hoe waardevol dit soort maatschappelijke trajecten zijn, niet alleen voor deelnemers als Gijs, maar voor alle betrokken partijen – van S’ Heerenloo tot Lucrato, van Zone College tot de groene sector als geheel. “We moeten duurzaam mee met de tijd en deze aanpak breder inzetten,” zegt hij. “Denk aan herintreders. En om dit te mogen doen in zo’n prachtige branche, dat is echt iets moois. Groenwerk is nu eenmaal meer dan alleen schoffelen.” Hij pleit voor meer samenwerking tussen hoveniersbedrijven en denkt dat de sector op de lange termijn nog veel meer succesverhalen zoals dat van Gijs kan voortbrengen. “Samenwerken, breder denken, en vooral: ruimte geven aan mensen om op hun eigen manier te groeien. Volledig mee kunnen doen in de maatschappij is voor jongens zoals Gijs zó ontzettend belangrijk. En voor ons om een positieve bijdrage aan het maatschappelijk belang te kunnen leveren. Vanuit die gedachte iets bijdragen, dáár moeten we met z’n allen meer naartoe.”
Over Groenwerk
Groenwerk is een gecertificeerd, professioneel Hoveniers- en Groenvoorzienersbedrijf én een Social Enterprise. Onze hoveniers bestaan deels uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Groenwerk geeft ze door middel van begeleiding, opleiding en training een volwaardige functie in de groensector. Een verzameling van verborgen kwaliteiten die we omzetten in gouden handjes met groene vingers. Met een certificering 30+ op de PSO-ladder is Groenwerk inmiddels één van de koplopers in het voorzien van werkplekken voor de doelgroep. Hiermee behoren we tot de best presterende bedrijven van Nederland op dit gebied. Groenwerk stelt, als erkend leerbedrijf, werkplekken, deskundigheid, tijd en middelen beschikbaar voor een goede praktijkopleiding, afgestemd op de leerling en het niveau van zijn opleiding. Daarom kiezen wij bewust voor het aanbieden van leerplekken binnen het bedrijf. Wij vinden dat jong vakmanschap essentieel is voor de ontwikkeling en continuïteit van ons vakgebied. Daarom bieden wij aan goed gemotiveerd jong talent graag een stageplek.
Zone College
Zo’n succesverhaal kan natuurlijk niet compleet zijn zonder onderwijsinstelling. In het geval van Gijs is dit het Zone College. Hoe zij hun rol én het succes van praktijkleren beschrijven, lees je binnenkort!
Meer weten over sociaal en inclusief ondernemen?
Meer weten over praktijkleren of direct een voucher aanvragen?
Werkcentrum VeluweStedendriehoek biedt praktijklerenvouchers aan voor mensen die onder de kwetsbare doelgroep vallen. Dit helpt om meer maatwerk te leveren aan inwoners/kandidaten waarvoor andere voorzieningen niet beschikbaar of voldoende zijn. Dit geldt o.a. voor alle werkzoekenden onder de Participatiewet en kwetsbare jongeren in een mbo-leerwerktraject bij het ROC (zoals jongeren, UWV-kandidaten, statushouders en NUG’ers).
De aanvraag voor een voucher Praktijkleren moet worden gedaan door de student trajectbegeleider van het ROC. https://werkcentrum-veluwe-stedendriehoek.nl/jobcoachvouchers/aanvraagformulier-praktijkleren-voucher/
