Aanvraagformulier Jobhunt-voucher

Uitvoeringsvoorwaarden

Om in aanmerking te komen voor de Jobhunter-voucher van Werkcentrum VeluweStedendriehoek dient te worden voldaan aan de volgende voorwaarden:

1. Voor wie is de Jobhunter-voucher ?

• In te zetten voor jongeren tot 27 jaar die ondersteuning nodig hebben bij het vinden van een werkplek/stageplek/BBLplek.
• Er zijn verschillende mogelijkheden bij het inzetten van een jobhunter:
• De kandidaat heeft zelf een jobhunter, die hij wil inzetten;
• Jij kent een jobhunter die je wilt inzetten of je hebt zelf een gecertificeerde jobhunter in dienst;
• Of wij adviseren je over het inschakelen van een passende jobhunter.

2. Wat wordt tijdens het traject verwacht?

• Indien afgesproken periodieke terugkoppeling aan de opdrachtgever/consulent/student trajectbegeleider van het ROC.
• Samenwerking waar nodig met betrokken partijen.

3. Hoe vraag je de Jobhunter-voucher aan?

Aanvragen worden op basis van vertrouwen toegekend;

• Documenten voor aanvraag en verantwoording zijn op te vragen via email;
• Op basis van de beoordeling van de aanvraag krijgt de aanvrager een bericht (email) met een beargumenteerde toekenning of afwijzing. De toekenningsbrief heeft een uniek kenmerknummer.
• Per inwoner/ kandidaat is 1 voucher beschikbaar per jaar. Op basis van een goede onderbouwing en beschikbaarheid kan na aanvraag een 2e voucher worden toegekend.
• De waarde van de jobhunt-voucher is afhankelijk van daadwerkelijk gemaakte kosten en maximaal € 1.000,- exclusief BTW. Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek stelt elk jaar in haar jaarbegroting het maximaal aantal beschikbare vouchers en daarmee het maximaal beschikbare regionale budget vast. Dat aantal wordt jaarlijks gecommuniceerd. Hierbij geldt op is op.
• De geldigheid is 6 maanden en geldt voor de duur van het traject.
• Verstrekking van de voucher is op basis van de beschikbaarheid van het aantal vouchers en maximaal regionaal budget. Monitoring vindt plaats binnen het Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek op basis van de landelijke monitor.
• In het kader van de AVG wordt, met het indienen van de aanvraag, ingestemd met de vastlegging van zijn/haar persoonsgegevens. Hiervoor is een formulering op het formulier opgenomen.

4. Hoe dien je de eindrapportage in en stuur je de factuur?

• Documenten voor indienen van eindrapportage kan enkel via deze LINK;
• Per voucher dient separaat eerst een eindrapportage en na ontvangst van een definitieve toekenningsbrief
• een factuur ingestuurd te worden.
• De factuur wordt ingediend samen met de definitieve toekenningsbrief (in PDF).
• Binnen 4 weken na het afronden van de jobhunting dient de eindrapportage ingediend te zijn. Bij uitval dient de eindrapportage 4 weken na uitval ingediend te zijn.
• In de eindrapportage worden o.a. de resultaten van het traject beschreven.
• Facturering vindt plaats via centrumgemeente Apeldoorn.
• De administratieve afhandeling en betaling van de factuur vindt plaats op basis van de toekenning van het besluit, na afronding van de eindrapportage.
• Het programmabureau Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek administreert de aanvragen en de gemotiveerde toe- en afwijzingen. In de administratie is de actuele status van de trajecten opgenomen. Daarin zijn de unieke nummers opgenomen van de aanvragen.
• Op gezette tijden kan, op basis van het overzicht, door een derde een controle uitgevoerd worden op basis van de toekenningen/afwijzingen.
• De facturen dienen na akkoord via de coördinator werkzoekendendienstverlening via m.vandijk@inclusiefgroep.nl samen met de definitieve toekenningsbrief (pdf), conform de standaardprocedure van de gemeente Apeldoorn, ingestuurd te worden naar: facturen@apeldoorn.nl. Met een tenaamstelling:
• Gemeente Apeldoorn, t.a.v. Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek, Postbus 9033, 7300 ES Apeldoorn. Met vermelding van de boekingscode die vermeld staat in de toekenningsbrief.